根据《惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第二批次公开招聘公告》及公开招聘程序要求，经笔试、面试、考察、体检等环节，现将2026年第二批次公开招聘造价专员岗位拟递补录用人员予以公示（详见附件）。
公示时间：2026年6月17日至2026年6月24日。
联系电话：0752-3392516
监督电话：0752-3392519
公示期间，如对拟录用人员有异议，请以书面形式向我单位反映。公示期满无异议的，将按程序办理相关录用手续。
附件：拟录用人员名单
根据《惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第二批次公开招聘公告》及公开招聘程序要求，经笔试、面试、考察、体检等环节，现将2026年第二批次公开招聘造价专员岗位拟递补录用人员予以公示（详见附件）。
公示时间：2026年6月17日至2026年6月24日。
联系电话：0752-3392516
监督电话：0752-3392519
公示期间，如对拟录用人员有异议，请以书面形式向我单位反映。公示期满无异议的，将按程序办理相关录用手续。
附件：拟录用人员名单
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第三批次公开招聘笔试结果已公示结束，根据本次招聘公告相关要求，现将面试相关事宜公告如下：
一、面试对象
本次面试入围人员。
二、面试时间
2026年6月16日-6月18日，具体岗位面试时间详见附件。
三、面试地点
惠州市惠阳区科技创新中心1号楼22楼会议室。
四、考生须知
（一）请面试人员提前30分钟到达面试地点签到；
（二）携带本人有效身份证原件；
（三）未按时报到者视为自动放弃面试资格；
（四）严禁携带手机、电子设备、参考资料等进入考场，违者按作弊处理。
五、面试形式与流程
本次面试采用半结构化面试，每人面试时间约15分钟。
六、特别提示
（一）考生需提前规划行程，确保按时参考；因个人原因错过考试，责任自负；
（二）如遇特殊情况需调整考试安排，将通过官网及短信另行通知，请保持通讯畅通。
（三）本公告未尽事宜，由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司党群工作部负责解释。联系电话：0752-3392516咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
附件：附件：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第三批次公开招聘面试安排
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司
2026年6月15日
根据惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第三批次公开招聘相关要求，现将本次笔试结果及面试入围人员名单予以公示。
一、笔试结果与面试入围人员名单
本次笔试结果及面试入围人员名单（详见附件），公示期为3个工作日，自2026年6月5日起至2026年6月9日止。公示期间，如对结果有异议，需以书面形式向我集团提出，异议材料须注明联系人姓名、联系方式及佐证依据，逾期或无有效佐证的异议将不予受理。
二、面试入围规则
笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5，则按实际入围人数进入面试。
三、其他说明
面试具体时间、地点及要求将另行通知，请入围人员保持通信畅通。本公告由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司党群工作部负责解释。
联系电话：0752-3392516
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
根据《惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第三批次公开招聘公告》及公开招聘程序要求，经笔试、面试、考察、体检等环节，现将2026年第二批次公开招聘拟录用人员名单予以公示（详见附件）。
公示期：2026年5月29日至2026年6月4日（共5个工作日）
受理单位：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司党群工作部
联系电话：0752-3392516
受理时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
监督电话：0752-3392519（集团纪委办公室）
公示期间，如对拟录用人员有异议，请以书面形式向我单位反映。反映情况时请提供真实姓名、联系方式及相关事实依据，匿名或逾期反映的，不予受理。经核实确属不符合录用条件的，将取消录用资格。
公示期满无异议的，将按程序办理相关录用手续。
附件：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年度第二批公开招聘拟录用人员名单
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司
2026年5月29日
根据《惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第二批次公开招聘公告》等公告，经过笔试、面试等程序，因造价专员岗位1名拟招录人员自愿放弃录用资格，现对拟递补招录人员予以公示。
公示时间：2025年5月29日至6月2日。
公示期间，如对拟递补招录人员有异议，请以书面形式向我司党群工作部反映。反映情况时请提供真实姓名、联系方式及相关事实依据，匿名或逾期反映的，不予受理。
联系电话：0752-3392516
附件：拟递补人员名单
根据《惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第三批次公开招聘公告》要求及资格审查情况，现将笔试工作安排公告如下：
一、笔试岗位及人员
本次笔试岗位为通过资格初审人数符合开考条件的岗位。根据资格审查结果，水利水电工程施工员、水利水电工程质量员、水利水电工程安全员、公路工程安全员四个岗位因通过资格审查人数未达到3人，不符合开考条件，本次不予开考。已报考上述岗位的人员，不再参加本次笔试。
参加笔试人员名单详见附件1《笔试人员名单》。
二、笔试时间与地点
时间：2026年5月29日（星期五）上午10：00
地点：广东省惠州市惠阳区秋长街道求是路1号综合文化教育基地2号教学楼一楼（具体考场分布详见现场指引）
注意事项：考生需提前30分钟到达考场，开考后15分钟禁止入场。
三、准考证领取
凭本人身份证到考试地点现场领取。（地点：2号教学楼一楼考场门口）
四、考生须知
（一）携带材料：
1.本人有效身份证原件；
2.黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。
（二）纪律要求：
1.严禁携带手机、电子设备、参考资料等进入考场，违者按作弊处理；
2.进入园区门口及园区内请勿拍照。
五、特别提示
1.考生需提前规划行程，确保按时参考；因个人原因错过考试，责任自负；
2.考生车辆凭笔试通知短信进入园区，考试结束后，凭纸质准考证离场。
3.如遇特殊情况需调整考试安排，将通过官网及短信另行通知，请保持通信畅通。
本公告未尽事宜，由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司党群工作部负责解释。
咨询方式
联系电话：0752-3392516
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
附件：笔试人员名单（第三批）
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第二批次公开招聘笔试及面试工作已圆满完成，现将本次面试成绩、综合成绩及拟入围考察人员名单公布如下：
一、成绩公示与考察人选
本次面试成绩、综合成绩及拟入围考察人员名单（详见附件），公示期为2026年5月15日起至2026年5月19日止，共3个工作日。
公示期间，如对结果有异议，需以书面形式向我集团提出，异议材料须注明联系人姓名、联系方式及佐证依据，逾期或无有效佐证的异议将不予受理。
公示期满后，若对考生成绩无异议，将根据考生综合成绩由高到低确定进入考察环节的人员。
二、入围规则
根据本次招聘公告相关要求，本次面试满分为100分，合格线为60分，低于合格线者不予录用。根据岗位招聘人数，按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定进入考察环节人员。若总成绩相同，以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同，将通过加试专业知识测试确定最终排名。
本公告由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司党群工作部负责解释。
联系电话：0752-3392516
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
附件：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年度第二批公开招聘总得分、进入考察及体检人员名单
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第二批次公开招聘笔试结果已公示结束，根据本次招聘公告相关要求，现将面试相关事宜公告如下：
一、面试对象
本次面试入围人员。
二、面试时间
2026年5月12日，具体岗位面试时间详见附件。
三、面试地点
惠州市惠阳区科技创新中心2号楼2楼小会议室。
四、考生须知
（一）请面试人员提前30分钟到达面试地点签到；
（二）携带本人有效身份证原件；
（三）未按时报到者视为自动放弃面试资格；
（四）严禁携带手机、电子设备、参考资料等进入考场，违者按作弊处理。
五、面试形式与流程
本次面试采用半结构化面试，每人面试时间约15分钟。
六、特别提示
（一）考生需提前规划行程，确保按时参考；因个人原因错过考试，责任自负；
（二）如遇特殊情况需调整考试安排，将通过官网及短信另行通知，请保持通讯畅通。
（三）本公告未尽事宜，由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司党群工作部负责解释。联系电话：0752-3392516咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
附件：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第二批次公开招聘面试安排
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司
2026年5月9日
根据《惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第一批次公开招聘公告》及公开招聘程序要求，经笔试、面试、考察、体检等环节，现将2026年第一批次公开招聘拟录用人员名单予以公示（详见附件）。
公示期：2026年5月6日至2026年5月11日（共5个工作日）
受理单位：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司党群工作部
联系电话：0752-3392516
受理时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
监督电话：0752-3392519（集团纪委办公室）
公示期间，如对拟录用人员有异议，请以书面形式向我单位反映。反映情况时请提供真实姓名、联系方式及相关事实依据，匿名或逾期反映的，不予受理。经核实确属不符合录用条件的，将取消录用资格。
公示期满无异议的，将按程序办理相关录用手续。
附件：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年度第一批公开招聘拟录用人员名单
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司
2026年5月6日
根据惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第二批次公开招聘相关要求，现将本次笔试结果及面试入围人员名单予以公示。
一、笔试结果与面试入围人员名单
本次笔试结果及面试入围人员名单（详见附件），公示期为3个工作日，自2026年4月22日起至2026年4月24日止。公示期间，如对结果有异议，需以书面形式向我集团提出，异议材料须注明联系人姓名、联系方式及佐证依据，逾期或无有效佐证的异议将不予受理。
二、面试入围规则
笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5，则按实际入围人数进入面试。
三、其他说明
面试具体时间、地点及要求将另行通知，请入围人员保持通信畅通。本公告由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司党群工作部负责解释。
联系电话：0752-3392516/18026512393
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
附件：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第二批次公开招聘笔试结果及面试入围人员名单
为切实做好惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司及下属子公司人才选拔工作，根据《惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第二批次公开招聘公告》要求及资格审查情况，现将笔试工作安排公告如下：
一、笔试岗位及人员
本次笔试岗位为通过资格初审人数符合开考条件的岗位。参加笔试人员名单详见附件《笔试人员名单》。
二、笔试时间与地点
时间：2026年4月17日（星期五）上午10:00
地点：广东省惠州市惠阳区秋长街道求是路1号综合文化教育基地2号教学楼一楼（具体考场分布详见现场指引）
注意事项：考生需提前30分钟到达考场，开考后15分钟禁止入场。
三、准考证领取
凭本人身份证到考试地点现场领取。（地点：2号教学楼一楼考场门口）
四、考生须知
（一）携带材料：
1.本人有效身份证原件；
2.黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。
（二）纪律要求：
1.严禁携带手机、电子设备、参考资料等进入考场，违者按作弊处理；
2.进入园区门口及园区内请勿拍照。
五、特别提示
1.考生需提前规划行程，确保按时参考；因个人原因错过考试，责任自负；
2.考生车辆凭笔试通知短信进入园区，考试结束后，凭纸质准考证离场。
3.如遇特殊情况需调整考试安排，将通过官网及短信另行通知，请保持通信畅通。
对笔试人员名单有疑问者，请于1个工作日内联系我集团党群工作部，逾期将不予受理。
公告未尽事宜，由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司党群工作部负责解释。
咨询方式
联系电话：0752-3392516
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
附件
为加快推进惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司（以下简称“区城投集团”）工作的专业化水平，加强人才梯队建设，根据区国资事务中心印发的《关于印发《惠阳区区属国有企业员工招聘管理办法（试行）》的通知》（惠阳国资通〔2025〕267号）要求，结合集团及下属子公司实际情况，特制定本招聘公告。
一、企业基本情况
区城投集团成立于2015年6月，注册资本7.3亿元，国有独资企业。集团内设行政部、党群工作部（人力资源部）、财务管理部、投资规划部、监察审计部、工程管理部、资产管理部、纪委办公室、办案组、监督与制度建设组、廉洁文化建设组及安全生产办公室等12个部门，下辖二/三级控/参股公司共67家，资产总额超180亿元以上，集团及下属全资子公司员工达1000人以上。公司按照“投资、建设、运营”一体化的思路，突出发挥城市建设的主力军作用，聚焦城市开发建设、城市运营服务和城市生态创新，重点布局土地整备、片区开发、城市更新、环境治理、基础设施建设、科研金融配套服务等领域，紧紧围绕惠阳“三生融合发展试验区”区域战略以及惠州“惠民之州”总体品牌定位，通过差异化做大做强城市开发建设（生产）、城市运营服务（生活）与城市生态创新（生态）三大业务板块，致力打造区域领先的城市开发建设综合运营服务商。
二、招聘目标
通过公开、公平、公正的招聘程序，选拔出具备专业知识和丰富经验的人员，充实集团及下属子公司队伍，为集团及下属子公司高质量发展奠定坚实的组织基础。
三、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持德才兼备、忠诚担当、注重实绩原则；
（三）坚持公开、公平、公正原则；
（四）坚持能岗匹配，择优聘用原则；
（五）坚持以岗定薪、岗变薪变原则。
四、应聘人员条件
（一）基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备良好的品行和职业道德。
3.遵纪守法、品行端正、综合素质好，身体健康。
4.符合招聘岗位资格条件要求。
5.无违法犯罪记录。
（二）有下列情形之一的人员，同时符合职位要求的其他条件，可报考应届毕业生岗位：
1.国家统一招生的2026年普通高校应届毕业生（非在职，下同）。
2.国家统一招生的2024、2025年普通高校毕业生未落实工作单位的人员。
3.2024年3月31日至报名首日期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证。
（三）有下列情形之一的人员，不接受报名：
1.与用工企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得参与应聘该企业的人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况也应当回避。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4.在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的。
5.因犯罪受过刑事处罚的。
6.曾被开除公职的。
7.法律法规规定及其他不宜聘用的其他情形。
五、招聘岗位详情
本次招聘岗位年龄计算时间截至2026年3月31日，具体岗位设置和岗位要求详见（附件1）。
六、薪酬待遇
根据集团及下属子公司薪酬管理办法，薪酬包括基本工资、绩效工资、加班工资和补贴，定档原则上按待聘用人员学历、工作经验、专业技术职称情况，经会议研究确定对应薪级薪档。享受五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、年终奖金等福利待遇。
七、招聘程序
（一）公告
本次招聘公告在区城投集团官网www.hzhyct.com及区城投集团微信公众号进行发布。
（二）报名相关
1.报名时间：2026年4月12日9:00至2026年4月26日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式：采用电子邮件报名方式。
3.报名材料要求：
（1）《惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司公开招聘人员报名表》（通过招聘公告附件2下载，填写后请保存为Word文件并打印、签名、扫描，Word文件及扫描件均需发送）。注：工作经历中需包含工作单位和具体担任职务。
（2）学历学位证明材料：毕业证书、学位证书扫描件（留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国〈境〉外学历学位认证书扫描件），以及学信网出具且在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）职称资格证明（若有相关职称资格，需提供扫描件）；
（4）无犯罪记录证明（由公安部门出具的无违法犯罪记录证明扫描件，需在有效时间内【即2026年1月12日后开具】）；
（5）个人征信报告扫描件（可通过中国人民银行征信中心或其授权的相关机构获取）；
（6）身份证扫描件；
（7）工作经历证明（与原单位签订的劳动合同或社保缴纳记录等）扫描件；
（8）近期电子免冠一寸彩色照片；
（9）其他能证明个人能力、业绩的相关材料（如获奖证书、工作成果证明等）扫描件。
以上材料须确保真实、有效。应聘人员请将所有材料按上述顺序整理命名后扫描为清晰完整的PDF文件，整理后统一打包为压缩文件，发送至区城投集团党群工作部邮箱：hyctzhb@126.com。邮件主题请按“姓名+应聘岗位”格式命名，每人限报一个岗位。
（三）资格审查
区城投集团党群工作部将严格按照招聘公告要求，对应聘者提交的报名材料进行资格审查，核实相关材料的真实性、完整性和有效性。应聘者须在规定时间内投递简历及相关材料，报名逾期或未按要求提供资格审查资料或资料不全、信息不实，造成资格审查未通过的，责任由应聘人员自行承担。资格审查贯穿招聘全过程，如在任一环节中发现应聘人员存在不符合招聘资格条件、弄虚作假或违反招聘规定等情形，一律取消其应聘或聘用资格。
通过资格审查的人员名单将在指定平台公布，未通过者不再另行通知。
（四）笔试
1.时间：具体以通知为准。
2.地点：惠阳区城投集团（具体考场见准考证）。
3.方式：委托第三方或业内专家命题，采用闭卷考试形式，主要考察应聘者的专业知识。满分100分，合格线为60分，低于合格线者不得进入面试。
4.若某岗位报名人数或通过资格审查符合招聘条件人数不足3人，则该岗位原则上不再组织笔试。
5.笔试结束后，各岗位笔试成绩入围者按分数从高到低排序，根据招聘人数按1:5比例确定进入面试人员名单。如达到笔试入围分数线的人数未达到该比例，则按实际符合条件人数进入面试。
6.成绩公布：笔试结束后5个工作日内，在区城投集团官网及微信公众号公布笔试成绩及进入面试人员名单。
（五）面试
1.时间：具体以通知为准。
2.地点：惠阳区城投集团。
3.方式：采用结构化面试、专业问题答辩等方式，侧重于考察应聘者的业务能力、实操能力、沟通能力、应变能力等综合素质。满分100分，合格线为60分，低于合格线者不予录用。
4.成绩公布：面试工作结束后5个工作日内，将在区城投集团官网及微信公众号公告实际参加面试人员的考试成绩，包括笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及排名。
5.注意事项：进入面试人员，如确定不参加面试需在规定时间内主动提交书面放弃声明，否则一年内（从面试公告发布时间起计算）不得再次报考。
（六）成绩计算与录用比例
1.成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留两位小数。
2.录用比例：根据岗位招聘人数，按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定进入体检和考察环节人员。若总成绩相同，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相同的，加试专业知识测试确定名次。
（七）背景调查或考察
由区城投集团对考察人选政治素质、能力素质、学习情况、档案等方面的情况进行考察，集团根据实际需要决定是否在具备候选资格的人员中依次递补。
（八）体检
考察对象到区级及以上的三级综合医院进行体检，自理体检费用，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。若出现考察对象主动放弃或体检不合格等情形而导致相关岗位出现空缺的，按照该岗位应聘者的总成绩从高分到低分依次进行递补。
（九）公示与聘用
1.拟聘用人员名单公布方式：对拟聘用人员在区城投集团官网及微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。
2.聘用：公示无异议的，按集团聘用程序签订劳动合同，约定试用期（2个月），试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动合同。
八、咨询与监督
1.咨询电话：惠阳区城投集团党群工作部0752-3392516，咨询时间为工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
2.举报/投诉电话：惠阳区城投集团纪委办公室0752-3392519，受理招聘过程中的违规违纪行为举报，举报时间同咨询时间。
九、其他事项
1.本次招聘工作严格接受纪检监察部门监督，确保招聘过程公开、公平、公正。对招聘过程中的徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员责任。
2.应聘者应保证所提供的个人信息和资料真实有效，如发现虚假信息，立即取消应聘资格或解除劳动合同。
3.招聘期间，集团将通过短信、电话等方式通知应聘者各环节安排，请保持通信畅通。
4.本招聘方案由区城投集团党群工作部负责解释，未尽事宜按照区国资事务中心相关规定执行。
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司
2026年4月12日
附件1：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第三批次人员招聘岗位表
附件2：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司公开招聘人员报名表
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第一批次公开招聘笔试及面试工作已圆满完成，现将本次面试成绩、综合成绩及拟入围考察人员名单公布如下：
一、成绩公示与考察人选
本次面试成绩、综合成绩及拟入围考察人员名单（详见附件），公示期为2026年3月28日起至2026年4月1日止，共3个工作日。
公示期间，如对结果有异议，需以书面形式向我集团提出，异议材料须注明联系人姓名、联系方式及佐证依据，逾期或无有效佐证的异议将不予受理。
公示期满后，若对考生成绩无异议，将根据考生综合成绩由高到低确定进入考察环节的人员。
二、入围规则
根据本次招聘公告相关要求，本次面试满分为100分，合格线为60分，低于合格线者不予录用。根据岗位招聘人数，按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定进入考察环节人员。若总成绩相同，以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同，将通过加试专业知识测试确定最终排名。
本公告由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司综合部负责解释。
联系电话：0752-3392516
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
附件：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年度第一批公开招聘总得分、进入考察及体检人员名单
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第一批次公开招聘笔试结果已公示结束，根据本次招聘公告相关要求，现将面试相关事宜公告如下：
一、面试对象
本次面试入围人员。
二、面试时间
2026年3月19日至3月26日，具体岗位面试时间详见附件。
三、面试地点
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2号会议室（惠州市惠阳区淡水街道开城大道北17号3楼）。
四、考生须知
（一）请面试人员提前30分钟到达面试地点签到；
（二）携带本人有效身份证原件；
（三）未按时报到者视为自动放弃面试资格；
（四）严禁携带手机、电子设备、参考资料等进入考场，违者按作弊处理。
五、面试形式与流程
本次面试采用半结构化面试，每人面试时间约15分钟。
六、特别提示
（一）考生需提前规划行程，确保按时参考；因个人原因错过考试，责任自负；
（二）因集团周边停车位较为紧张，建议各位考生尽量选择公共交通工具前往。如确需自驾，请预留充足时间寻找停车位，或提前了解周边公共停车场位置，以免因停车问题影响面试报到。
（三）如遇特殊情况需调整考试安排，将通过官网及短信另行通知，请保持通讯畅通。
（四）本公告未尽事宜，由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司综合部负责解释。联系电话：0752-3392516咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
附件：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第一批次公开招聘面试安排
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司
2026年3月17日
为进一步加强惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司（以下简称“区城投集团”）工作的专业化水平，根据区国资事务中心印发的《关于印发《惠阳区区属国有企业员工招聘管理办法（试行）》的通知》（惠阳国资通〔2025〕267号）要求，结合集团及下属子公司实际情况，特制定本招聘公告。
一、企业基本情况
区城投集团成立于2015年6月，注册资本7.3亿元，国有独资企业。集团内设行政部、党群工作部（人力资源部）、财务管理部、投资规划部、监察审计部、工程管理部、资产管理部、纪委办公室、办案组、监督与制度建设组、廉洁文化建设组及安全生产办公室等12个部门，下辖二/三级控/参股公司共67家，资产总额超180亿元以上，集团及下属全资子公司员工达1000人以上。公司按照“投资、建设、运营”一体化的思路，突出发挥城市建设的主力军作用，聚焦城市开发建设、城市运营服务和城市生态创新，重点布局土地整备、片区开发、城市更新、环境治理、基础设施建设、科研金融配套服务等领域，紧紧围绕惠阳“三生融合发展试验区”区域战略以及惠州“惠民之州”总体品牌定位，通过差异化做大做强城市开发建设（生产）、城市运营服务（生活）与城市生态创新（生态）三大业务板块，致力打造区域领先的城市开发建设综合运营服务商。
二、招聘目标
通过公开、公平、公正的招聘程序，选拔出具备专业知识和丰富经验的人员，充实集团及下属子公司队伍，为集团及下属子公司高质量发展奠定坚实的组织基础。
三、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持德才兼备、忠诚担当、注重实绩原则；
（三）坚持公开、公平、公正原则；
（四）坚持能岗匹配，择优聘用原则；
（五）坚持以岗定薪、岗变薪变原则。
四、应聘人员条件
（一）基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备良好的品行和职业道德。
3.遵纪守法、品行端正、综合素质好，身体健康。
4.符合招聘岗位资格条件要求。
5.无违法犯罪记录。
（二）有下列情形之一的人员，不接受报名：
1.在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的。
2.任何违纪违法，或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的。
3.因犯罪受过刑事处罚的。
4.尚未解除纪律处分的。
5.曾被开除公职的。
6.法律法规规定及其他不宜聘用的其他情形。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
五、招聘岗位详情
详情请见附件1。
六、薪酬待遇
根据集团及下属子公司薪酬管理办法，薪酬包括基本工资、绩效工资、加班工资和补贴，定档原则上按待聘用人员学历、工作经验、专业技术职称情况，经会议研究确定对应薪级薪档。享受五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、年终奖金等福利待遇。
七、招聘程序
（一）公告
本次招聘公告在区城投集团官网www.hzhyct.com及区城投集团微信公众号进行发布。
（二）报名相关
1.报名时间：2026年3月12日9:00至2026年3月26日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式：采用电子邮件报名方式。
3.报名材料要求：
（1）《惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司公开招聘人员报名表》（通过招聘公告附件2下载，填写后请保存为Word文件并打印、签名、扫描，Word文件及扫描件均需发送）。
（2）学历学位证明材料：毕业证书、学位证书扫描件（留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国<境>外学历学位认证书扫描件），以及学信网出具且在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）职称资格证明（若有相关职称资格，需提供扫描件）；
（4）无犯罪记录证明（由公安部门出具的无违法犯罪记录证明扫描件，需在有效时间内【即2025年12月12日后开具】）；
（5）个人征信报告扫描件（可通过中国人民银行征信中心或其授权的相关机构获取）；
（6）身份证扫描件；
（7）工作经历证明（与原单位签订的劳动合同或社保缴纳记录等）扫描件；
（8）近期电子免冠一寸彩色照片；
（9）其他能证明个人能力、业绩的相关材料（如获奖证书、工作成果证明等）扫描件。
以上材料须确保真实、有效。应聘人员请将所有材料按上述顺序整理命名后扫描为清晰完整的PDF文件，整理后统一打包为压缩文件，发送至区城投集团综合部邮箱：hyctzhb@126.com。邮件主题请按“姓名+应聘岗位”格式命名，每人限报一个岗位。
（三）资格审查
区城投集团综合部将严格按照招聘公告要求，对应聘者提交的报名材料进行资格审查，核实相关材料的真实性、完整性和有效性。应聘者须在规定时间内投递简历及相关材料，报名逾期或未按要求提供资格审查资料或资料不全、信息不实，造成资格审查未通过的，责任由应聘人员自行承担。资格审查贯穿招聘全过程，如在任一环节中发现应聘人员存在不符合招聘资格条件、弄虚作假或违反招聘规定等情形，一律取消其应聘或聘用资格。
通过资格审查的人员名单将在指定平台公布，未通过者不再另行通知。
（四）笔试
1.时间：具体以通知为准。
2.地点：惠阳区城投集团（具体考场见准考证）。
3.方式：委托第三方或业内专家命题，采用闭卷考试形式，主要考察应聘者的专业知识。满分100分，合格线为60分，低于合格线者不得进入面试。
4.笔试结束后，各岗位笔试成绩入围者按分数从高到低排序，根据招聘人数按1:5比例确定进入面试人员名单。如达到笔试入围分数线的人数未达到该比例，则按实际符合条件人数进入面试。
5.成绩公布：笔试结束后5个工作日内，在区城投集团官网及微信公众号公布笔试成绩及进入面试人员名单。
（五）面试
1.时间：具体以通知为准。
2.地点：惠阳区城投集团。
3.方式：采用结构化面试、专业问题答辩等方式，侧重于考察应聘者的业务能力、实操能力、沟通能力、应变能力等综合素质。满分100分，合格线为60分，低于合格线者不予录用。
4.成绩公布：面试工作结束后5个工作日内，将在区城投集团官网及微信公众号公告实际参加面试人员的考试成绩，包括笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及排名。
（六）成绩计算与录用比例
1.成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留两位小数。
2.录用比例：根据岗位招聘人数，按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定进入体检和考察环节人员。若总成绩相同，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相同的，加试专业知识测试确定名次。
（七）背景调查或考察
由区城投集团对考察人选政治素质、能力素质、学习情况、档案等方面的情况进行考察，集团根据实际需要决定是否在具备候选资格的人员中依次递补。
（八）体检
考察对象到区级及以上的三级综合医院进行体检，自理体检费用，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。若出现考察对象主动放弃或体检不合格等情形而导致相关岗位出现空缺的，按照该岗位应聘者的总成绩从高分到低分依次进行递补。
（九）公示与聘用
1.拟聘用人员名单公布方式：对拟聘用人员在区城投集团官网及微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。
2.聘用：公示无异议的，按集团聘用程序签订劳动合同，约定试用期（2个月），试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动合同。
八、咨询与监督
1.咨询电话：惠阳区城投集团综合部0752-3392516，咨询时间为工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
2.举报/投诉电话：惠阳区城投集团纪委办公室0752-3392519，受理招聘过程中的违规违纪行为举报，举报时间同咨询时间。
九、其他事项
1.本次招聘工作严格接受纪检监察部门监督，确保招聘过程公开、公平、公正。对招聘过程中的徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员责任。
2.应聘者应保证所提供的个人信息和资料真实有效，如发现虚假信息，立即取消应聘资格或解除劳动合同。
3.招聘期间，集团将通过短信、电话等方式通知应聘者各环节安排，请保持通讯畅通。
4.本招聘方案由区城投集团综合部负责解释，未尽事宜按照区国资事务中心相关规定执行。
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司
2026年3月12日
附件1：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第二批次人员招聘岗位表
附件2：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司公开招聘人员报名表
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第一批次公开招聘笔试工作已顺利结束，根据本次招聘公告相关要求，现将本次笔试结果及面试入围人员名单予以公示。
一、笔试结果与面试入围人员名单
本次笔试结果及面试入围人员名单（详见附件），公示期为3个工作日，自2026年3月4日起至2026年3月6日止。公示期间，如对结果有异议，需以书面形式向我集团提出，异议材料须注明联系人姓名、联系方式及佐证依据，逾期或无有效佐证的异议将不予受理。
二、面试入围规则
笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5，按实际入围人数进入面试。
三、其他说明
面试具体时间、地点及要求将另行通知，请入围人员保持通讯畅通。本公告由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司综合部负责解释。
联系电话：0752-3392516
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第一批次公开招聘笔试结果及面试入围人员名单
根据工作需要，并基于对报名材料的最终复核，现对已发布的《惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第一批次公开招聘笔试公告》作如下补充通知：
一、补充笔试人员
经进一步核查，本次公开招聘有3名考生在规定的有效报名时间内提交了报名资料，其中，一名其报名信息因邮箱系统原因未被及时完整收录至初始统计名单，另两名其报名材料因格式原因未被及时完整收录至初始统计名单，目前，我司已对该3名考生的报名资格进行进一步复核，认定其符合所报岗位的招聘条件与要求。为保障考生权益及招聘工作的公平、公正，现决定将其补充纳入本次笔试人员名单。
二、笔试安排
1.本次补充人员将纳入原公告的笔试安排，笔试时间、地点、准考证领取方式、考生须知、特别提示等所有要求与原公告完全一致，不再另行通知。
2.更新后的完整《笔试人员名单》详见本公告附件。请全体考生（含原公告名单人员及本次补充人员）务必仔细阅读并严格遵守原公告的所有规定。
本公告未尽事宜，由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司综合部负责解释。
咨询方式
联系电话：0752-3392516
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
附件：笔试人员名单
为切实做好惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司及下属子公司人才选拔工作，根据《惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第一批次公开招聘公告》要求及资格审查情况，现将笔试工作安排公告如下：
一、笔试岗位及人员
本次笔试岗位为通过资格初审人数符合开考条件的岗位。根据资格审查结果，项目施工员、项目质量员、物业管理专员三个岗位因通过资格审查人数未达到3人，不符合开考条件，本次不予开考。已报考上述岗位的人员，不再参加本次笔试。
参加笔试人员名单详见附件1《笔试人员名单》。
二、笔试时间与地点
时间：2026年2月28日（星期六）上午9:30-11:00
地点：广东省惠州市惠阳区秋长街道求是路1号综合文化教育基地2号教学楼一楼（具体考场分布详见现场指引）
注意事项：考生需提前30分钟到达考场，开考后15分钟禁止入场。
三、准考证领取
凭本人身份证到考试地点现场领取。（地点：2号教学楼一楼考场门口）
四、考生须知
（一）携带材料：
1.本人有效身份证原件；
2.黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。
（二）纪律要求：
1.严禁携带手机、电子设备、参考资料等进入考场，违者按作弊处理；
2.进入园区门口及园区内请勿拍照。
五、特别提示
1.考生需提前规划行程，确保按时参考；因个人原因错过考试，责任自负；
2.考生车辆凭笔试通知短信进入园区，考试结束后，凭纸质准考证离场。
3.如遇特殊情况需调整考试安排，将通过官网及短信另行通知，请保持通信畅通。
本公告未尽事宜，由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司综合部负责解释。
咨询方式
联系电话：0752-3392516
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
附件
根据《惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司及下属子公司2025年度公开招聘公告》及公开招聘程序要求，经笔试、面试、考察、体检等环节，现将2025年度公开招聘拟录用人员名单予以公示（详见附件）。
公示期：2026年1月20日至2026年1月26日（共5个工作日）
受理单位：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司综合部
联系电话：0752-3392516
受理时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
监督电话：0752-3392519（集团纪委办公室）
公示期间，如对拟录用人员有异议，请以书面形式向我单位反映。反映情况时请提供真实姓名、联系方式及相关事实依据，匿名或逾期反映的，不予受理。经核实确属不符合录用条件的，将取消录用资格。
公示期满无异议的，将按程序办理相关录用手续。
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司及下属子公司2025年度公开招聘拟录用人员名单(1).xlsx
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司
2026年1月20日
为进一步加强惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司（以下简称“区城投集团”）工作的专业化水平，根据区国资事务中心印发的《关于印发《惠阳区区属国有企业员工招聘管理办法（试行）》的通知》（惠阳国资通〔2025〕267号）要求，结合集团及下属子公司实际情况，特制定本招聘公告。
一、企业基本情况
区城投集团成立于2015年6月，注册资本60,044万元，国有独资企业。集团内设行政部、党群工作部（人力资源部）、财务管理部、投资规划部、监察审计部、工程管理部、资产管理部、纪委办公室、办案组、监督与制度建设组、廉洁文化建设组及安全生产办公室等12个部门，下辖二/三级控/参股公司共49家，资产总额超170亿元以上，集团及下属全资子公司员工达1000人以上。公司按照“投资、建设、运营”一体化的思路，突出发挥城市建设的主力军作用，聚焦城市开发建设、城市运营服务和城市生态创新，重点布局土地整备、片区开发、城市更新、环境治理、基础设施建设、科研金融配套服务等领域，紧紧围绕惠阳“三生融合发展试验区”区域战略以及惠州“惠民之州”总体品牌定位，通过差异化做大做强城市开发建设（生产）、城市运营服务（生活）与城市生态创新（生态）三大业务板块，致力打造区域领先的城市开发建设综合运营服务商。
二、招聘目标
通过公开、公平、公正的招聘程序，选拔出具备专业知识和丰富经验的人员，充实集团及下属子公司队伍，为集团及下属子公司高质量发展奠定坚实的组织基础。
三、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持德才兼备、忠诚担当、注重实绩原则；
（三）坚持公开、公平、公正原则；
（四）坚持能岗匹配，择优聘用原则；
（五）坚持以岗定薪、岗变薪变原则。
四、应聘人员条件
（一）基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备良好的品行和职业道德。
3.遵纪守法、品行端正、综合素质好，身体健康。
4.符合招聘岗位资格条件要求。
5.无违法犯罪记录。
6.应聘者年龄不超过35周岁（即1990年12月31日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人员，不接受报名：
1.在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的。
2.任何违纪违法，或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的。
3.因犯罪受过刑事处罚的。
4.尚未解除纪律处分的。
5.曾被开除公职的。
6.法律法规规定及其他不宜聘用的其他情形。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
五、招聘岗位详情
详情请见附件1。
六、薪酬待遇
根据集团及下属子公司薪酬管理办法，薪酬包括基本工资、绩效工资、加班工资和补贴，定档原则上按待聘用人员学历、工作经验、专业技术职称情况，经会议研究确定对应薪级薪档。享受五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、年终奖金等福利待遇。
七、招聘程序
（一）公告
本次招聘公告在区城投集团官网www.hzhyct.com及区城投集团微信公众号进行发布。
（二）报名相关
1.报名时间：2026年1月5日9:00至2026年1月20日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式：采用电子邮件报名方式。
3.报名材料要求：
（1）《惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司公开招聘人员报名表》（通过招聘公告附件2下载，填写后请保存为Word文件并打印、签名、扫描，Word文件及扫描件均需发送）。
（2）学历学位证明材料：毕业证书、学位证书扫描件（留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国<境>外学历学位认证书扫描件），以及学信网出具且在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）职称资格证明（若有相关职称资格，需提供扫描件）；
（4）无犯罪记录证明（由公安部门出具的无违法犯罪记录证明扫描件）；
（5）个人征信报告扫描件（可通过中国人民银行征信中心或其授权的相关机构获取）；
（6）身份证扫描件；
（7）工作经历证明（与原单位签订的劳动合同或社保缴纳记录等）扫描件；
（8）近期电子免冠一寸彩色照片；
（9）其他能证明个人能力、业绩的相关材料（如获奖证书、工作成果证明等）扫描件。
以上材料须确保真实、有效。应聘人员请将所有材料按上述顺序整理命名后扫描为清晰完整的PDF文件，整理后统一打包为压缩文件，发送至区城投集团综合部邮箱：hyctzhb@126.com。邮件主题请按“姓名+应聘岗位”格式命名，每人限报一个岗位。
（三）资格审查
区城投集团综合部将严格按照招聘公告要求，对应聘者提交的报名材料进行资格审查，核实相关材料的真实性、完整性和有效性。应聘者须在规定时间内投递简历及相关材料，报名逾期或未按要求提供资格审查资料或资料不全、信息不实，造成资格审查未通过的，责任由应聘人员自行承担。资格审查贯穿招聘全过程，如在任一环节中发现应聘人员存在不符合招聘资格条件、弄虚作假或违反招聘规定等情形，一律取消其应聘或聘用资格。
通过资格审查的人员名单将在指定平台公布，未通过者不再另行通知。
（四）笔试
1.时间：具体以通知为准。
2.地点：惠阳区城投集团（具体考场见准考证）。
3.方式：委托第三方或业内专家命题，采用闭卷考试形式，主要考察应聘者的专业知识。满分100分，合格线为60分，低于合格线者不得进入面试。
4.岗位招聘人数与入围笔试环节人数比例原则上为1:3及以上，若入围笔试环节的人数比例不满足1:3时，则该岗位暂缓招聘。
5.笔试结束后，各岗位笔试成绩入围者按分数从高到低排序，根据招聘人数按1:5比例确定进入面试人员名单。如达到笔试入围分数线的人数未达到该比例，则按实际符合条件人数进入面试。
6.成绩公布：笔试结束后5个工作日内，在区城投集团官网及微信公众号公布笔试成绩及进入面试人员名单。
（五）面试
1.时间：具体以通知为准。
2.地点：惠阳区城投集团。
3.方式：采用结构化面试、专业问题答辩等方式，侧重于考察应聘者的业务能力、实操能力、沟通能力、应变能力等综合素质。满分100分，合格线为60分，低于合格线者不予录用。
4.成绩公布：面试工作结束后5个工作日内，将在区城投集团官网及微信公众号公告实际参加面试人员的考试成绩，包括笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及排名。
（六）成绩计算与录用比例
1.成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留两位小数。
2.录用比例：根据岗位招聘人数，按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定进入体检和考察环节人员。若总成绩相同，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相同的，加试专业知识测试确定名次。
（七）背景调查或考察
由区城投集团对考察人选政治素质、能力素质、学习情况、档案等方面的情况进行考察，集团根据实际需要决定是否在具备候选资格的人员中依次递补。
（八）体检
考察对象到区级及以上的三级综合医院进行体检，自理体检费用，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。若出现考察对象主动放弃或体检不合格等情形而导致相关岗位出现空缺的，按照该岗位应聘者的总成绩从高分到低分依次进行递补。
（九）公示与聘用
1.拟聘用人员名单公布方式：对拟聘用人员在区城投集团官网及微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。
2.聘用：公示无异议的，按集团聘用程序签订劳动合同，约定试用期（2个月），试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动合同。
八、咨询与监督
1.咨询电话：惠阳区城投集团综合部0752-3392516，咨询时间为工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
2.举报/投诉电话：惠阳区城投集团纪委办公室0752-3392512，受理招聘过程中的违规违纪行为举报，举报时间同咨询时间。
九、其他事项
1.本次招聘工作严格接受纪检监察部门监督，确保招聘过程公开、公平、公正。对招聘过程中的徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员责任。
2.应聘者应保证所提供的个人信息和资料真实有效，如发现虚假信息，立即取消应聘资格或解除劳动合同。
3.招聘期间，集团将通过短信、电话等方式通知应聘者各环节安排，请保持通讯畅通。
4.本招聘方案由区城投集团综合部负责解释，未尽事宜按照区国资事务中心相关规定执行。
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司
2026年1月5日
附件1：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2026年第一批次人员招聘岗位表.xlsx
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司及下属子公司2025年度公开招聘笔试及面试工作已顺利结束，现将本次面试成绩、综合成绩予以公示。
一、面试成绩、综合成绩及拟入围考察人员名单
本次面试成绩、综合成绩及拟入围考察人员名单（详见附件），公示期为3个工作日，公示时间为2025年12月23日起至2025年12月25日止。公示期间，如对结果有异议，需以书面形式向我集团提出，异议材料须注明联系人姓名、联系方式及佐证依据，逾期或无有效佐证的异议将不予受理。公示期满后，若对考生成绩无异议，将根据考生综合成绩由高分到低分确定人员进入考察环节。
二、入围规则
根据本次招聘公告要求，本次面试满分100分，合格线为60分，低于合格线者不予录用。根据岗位招聘人数，按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定进入考察环节人员。若总成绩相同，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相同的，加试专业知识测试确定名次。
本公告由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司综合部负责解释。
联系电话：0752-3392516
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司及下属子公司2025年度公开招聘总得分及进入考察人员名单.xlsx
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司及下属子公司2025年度公开招聘笔试结果已公示结束，根据本次招聘公告相关要求，现将面试相关事宜公告如下：
一、面试对象
本次面试入围人员。
二、面试时间
2025年12月16日至12月19日（每天下午14:30开始），具体岗位面试时间详见附件。
三、面试地点
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司2号会议室（惠州市惠阳区淡水街道开城大道北17号3楼）。
四、考生须知
（一）请面试人员提前30分钟到达面试地点签到；
（二）携带本人有效身份证原件；
（三）未按时报到者视为自动放弃面试资格；
（四）严禁携带手机、电子设备、参考资料等进入考场，违者按作弊处理。
五、面试形式与流程
本次面试采用半结构化面试，每人面试时间约15分钟。
六、特别提示
（一）考生需提前规划行程，确保按时参考；因个人原因错过考试，责任自负；
（二）因集团周边停车位较为紧张，建议各位考生尽量选择公共交通工具前往。如确需自驾，请预留充足时间寻找停车位，或提前了解周边公共停车场位置，以免因停车问题影响面试报到。
（三）如遇特殊情况需调整考试安排，将通过官网及短信另行通知，请保持通讯畅通。
（四）本公告未尽事宜，由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司综合部负责解释。联系电话：0752-3392516咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
附件：惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司及下属子公司2025年度公开招聘面试安排.xlsx
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司及下属子公司2025年度公开招聘笔试工作已顺利结束，根据本次招聘公告相关要求，现将本次笔试结果及面试入围人员名单予以公示。
一、笔试结果与面试入围人员名单
本次笔试结果及面试入围人员名单（详见附件），公示期为3个工作日，自2025年12月9日起至2025年12月11日止。公示期间，如对结果有异议，需以书面形式向我集团提出，异议材料须注明联系人姓名、联系方式及佐证依据，逾期或无有效佐证的异议将不予受理。
二、面试入围规则
笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5，按实际入围人数进入面试。
三、其他说明
面试具体时间、地点及要求将另行通知，请入围人员保持通讯畅通。
本公告由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司综合部负责解释。
联系电话：0752-3392516
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司及下属子公司2025年度公开招聘笔试成绩.xlsx
为切实做好惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司及下属子公司人才选拔工作，根据集团10月9日及10月30日发布的招聘公告，及简历收取情况，经资格审查，现将笔试相关事宜公告如下：
一、笔试对象
通过资格初审的应聘人员（名单详见附件1《笔试人员名单》）。
二、笔试时间与地点
时间：2025年12月5日（星期五）上午9:30-11:00
地点：广东省惠州市惠阳区秋长街道求是路1号综合文化教育基地2号教学楼一楼（具体考场分布详见现场指引）
注意事项：考生需提前30分钟到达考场，开考后15分钟禁止入场。
三、准考证领取
凭本人身份证到考试地点现场领取（地点：2号教学楼一楼考场门口）。
四、考生须知
（一）携带材料：
1.本人有效身份证原件；
2.黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。
（二）纪律要求：
1.严禁携带手机、电子设备、参考资料等进入考场，违者按作弊处理；
2.进入园区门口及园区内请勿拍照。
五、特别提示
（一）考生需提前规划行程，确保按时参考；因个人原因错过考试，责任自负；
（二）考生车辆凭笔试通知短信进入园区，考试结束后，凭纸质准考证离场。
（三）如遇特殊情况需调整考试安排，将通过官网及短信另行通知，请保持通讯畅通。
（四）如报名者对资格审查结果有疑问，可通过联系电话进行复核。
本公告未尽事宜，由惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司综合部负责解释。
联系电话：0752-3392516
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
为进一步加强广东惠光绿材新能源有限公司（以下简称“惠光绿材公司”）的财务管理力量，提升会计核算、资金管理和财务决策的专业化水平，根据区国资事务中心印发的《关于印发《惠阳区区属国有企业员工招聘管理办法（试行）》的通知》（惠阳国资通〔2025〕267号）要求，结合公司业务发展需求，特制定本招聘方案。
一、企业基本情况
惠光绿材公司于2025年8月19日成立，国有全资公司，为惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司三级子公司，注册资本3000万元，核心定位为推动惠阳区绿色低碳城市建设、促进光伏建筑一体化（BIPV）技术产业化发展、助力 “双碳” 目标实现。目前，惠光绿材公司拟租用惠阳城投新能源产业园1号厂房一层，打造 “惠光绿材” 自主品牌，构建BIPV智能制造、系统集成、产品销售一体化产业链。
二、招聘目标
通过公开、公平、公正的招聘程序，选拔出具备专业财务知识和丰富经验的财务负责人、核算财务和资金财务，充实公司财务管理部队伍，提高公司财务核算、资金管理和风险防控能力，保障公司各项业务合法合规、高效稳健运营。
三、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持德才兼备、忠诚担当、注重实绩原则；
（三）坚持公开、公平、公正原则；
（四）坚持能岗匹配，择优聘用原则；
（五）坚持以岗定薪、岗变薪变原则。
四、应聘人员条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备良好的品行和职业道德。
3.遵纪守法、品行端正、综合素质好，身体健康。
4.符合招聘岗位资格条件要求。
5.无违法犯罪记录。
6.年龄35周岁及以下。（即1990年8月31日及以后出生）
（二）有下列情形之一的人员，不接受报名
1.在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的。
2.任何违纪违法，或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的。
3.因犯罪受过刑事处罚的。
4.尚未解除纪律处分的。
5.曾被开除公职的。
6.法律法规规定及其他不宜聘用的其他情形。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
五、薪酬待遇
根据公司薪酬管理办法，薪酬包括基本工资、绩效工资、加班工资和补贴，定档原则上按待聘用人员学历、工作经验、专业技术职称情况，经集团党委会研究确定对应薪级薪档。享受五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、年终奖金等福利待遇。
六、招聘程序
（一）公告
本次招聘公告在区城投集团官网www.hzhyct.com及区城投集团微信公众号进行发布。
（二）报名相关
1.报名时间：共15天，自2025年10月9日至2025年10月23日，逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名的形式。应聘人员通过电子邮箱投递资料，邮箱地址：hyqctzhb@huiyang.gov.cn。（将报名资料扫描打包为压缩包，压缩包以“姓名+岗位”命名发送至报名邮箱）咨询电话：0752-3392516。
3.报名材料要求：
（1）填写报名表（应在表中附近期蓝底正面免冠照）（附件2）
（2）学历证明：提供学信网出具的学历认证报告（需在有效期内），同时提供全日制本科及以上学历毕业证书、学位证书扫描件（留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明扫描件）。
（3）职称资格证明：若有相关职称，如初级会计职称、中级以上相关专业职称，需提供扫描件。
（4）无犯罪记录证明：由公安部门出具的无违法犯罪记录证明扫描件。
（5）信用报告：个人征信报告扫描件（可通过中国人民银行征信中心或其授权的相关机构获取）。
（6）身份证扫描件。
（7）工作经历证明：提供与原单位签订的劳动合同或社保缴纳记录等能证明工作经历的材料扫描件。
（8）近期电子免冠一寸彩色照片。
（9）其他能证明个人能力、业绩的相关材料（如获奖证书、工作成果证明等）扫描件。
以上材料需确保真实有效，电子邮件报名需将所有材料扫描成清晰的PDF格式，按上述顺序整理命名后打包发送。
（三）资格审查
区城投集团综合部根据招聘公告要求，对应聘者提交的材料进行资格审查，查验核实有关证书、证明的真实性。资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现弄虚作假者，立即取消应聘资格。
（四）笔试
1.考试时间及地点：具体以通知为准。
2.方式：委托第三方或业内专家命题，采用闭卷考试形式，主要考察应聘者的专业知识。满分100分，合格线为60分，低于合格线者不得进入面试。
3.笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5，按实际入围人数进入面试。
4.成绩公布：笔试结束后5个工作日内，在区城投集团官网及微信公众号公布笔试成绩及进入面试人员名单。
（五）面试
1.时间：具体以通知为准。
2.地点：惠阳区城投集团（具体考场见准考证）
3.方式：采用结构化面试、专业问题答辩等方式，侧重于考察应聘者的业务能力、实操能力、沟通能力、应变能力等综合素质。满分100分，合格线为60分，低于合格线者不予录用。
4.成绩公布：面试工作结束后5个工作日内，将在区城投集团官网及微信公众号公告实际参加面试人员的考试成绩，包括笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及排名。
（六）成绩计算与录用比例
1.成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留两位小数。
2.录用比例：根据岗位招聘人数，按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定进入体检和考察环节人员。若总成绩相同，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相同的，加试专业知识测试确定名次。
（七）背景调查或考察
由区城投集团对考察人选政治素质、能力素质、学习情况、档案等方面的情况进行考察，集团根据实际需要决定是否在具备候选资格的人员中依次递补。
（八）体检
考察对象到区级及以上的三级综合医院进行体检，自理体检费用，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。若出现考察对象主动放弃或体检不合格等情形而导致相关岗位出现空缺的，按照该岗位应聘者的总成绩从高分到低分依次进行递补。
（九）公示与聘用
1.拟聘用人员名单公布方式：对拟聘用人员在区城投集团官网及微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。
2.聘用：公示无异议的，按聘用程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动合同。
七、咨询与监督
1.咨询电话：惠阳区城投集团综合部0752-3392516，咨询时间为工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
2.举报/投诉电话：惠阳区城投集团纪委办公室0752-3396903，受理招聘过程中的违规违纪行为举报，举报时间同咨询时间。
八、其他事项
1.本次招聘工作严格接受纪检监察部门监督，确保招聘过程公开、公平、公正。对招聘过程中的徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员责任。
2.应聘者应保证所提供的个人信息和资料真实有效，如发现虚假信息，立即取消应聘资格或解除劳动合同。
3.招聘期间，集团将通过短信、电话等方式通知应聘者各环节安排，请保持通讯畅通。
4.本招聘方案由区城投集团综合部负责解释，未尽事宜按照区国资事务中心相关规定执行。
惠州市惠阳区城市建设投资集团有限公司
2025年10月9日
为充分吸纳更多符合岗位需求的优质候选人，确保招聘工作公平、公正、全面开展，现对原招聘报名时间进行延长调整。
一、报名时间延长：原定于2025年10月23日截止的招聘报名时间现延长至2025年11月7日。
二、招聘相关事宜请点击下列链接查看。
咨询电话：0752-3392516
监督电话：0752-3396903
特此公告。